Tuyển dụng và Tuân thủ

Tại Oz Education, chúng tôi tin rằng một nền giáo dục mầm non xuất sắc bắt đầu từ những con người xuất sắc. Các quy trình tuyển dụng, tuân thủ và đào tạo nhân viên mới của chúng tôi không chỉ được thiết kế để đáp ứng các tiêu chuẩn pháp lý, mà còn nhằm thiết lập một chuẩn mực mới về chất lượng, tính liêm chính và an toàn trong toàn ngành.

Chúng tôi cam kết xây dựng các đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn cao và đầy nhiệt huyết, những người thể hiện các giá trị của chúng tôi: sự quan tâm, tinh thần trách nhiệm và sự cải tiến không ngừng.

An toàn cho trẻ em là trọng tâm trong mọi hoạt động của chúng tôi. Các chính sách của chúng tôi không chỉ dừng lại ở những yêu cầu cơ bản — bởi vì chúng tôi tin rằng trẻ em xứng đáng được hưởng nhiều hơn những tiêu chuẩn tối thiểu.

Quy trình sàng lọc nghiêm ngặt trước khi tuyển dụng

• Tất cả các ứng viên đều phải trải qua quy trình kiểm tra an toàn nhiều cấp độ trước khi được tuyển dụng:
• Giấy chứng nhận đủ điều kiện làm việc với trẻ em (WWCC) — được xác minh và theo dõi thông qua các hệ thống tự động
• Kiểm tra thông tin qua hệ thống cảnh sát quốc gia và đối chiếu với các danh sách người bị cấm
• Xác minh thông tin với các đơn vị sử dụng lao động trước đây trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em
• Xác minh danh tính và toàn bộ lịch sử làm việc
• Khóa đào tạo bắt buộc về bảo vệ trẻ em trước khi bắt đầu làm việc
• Xác nhận trình độ để đáp ứng hoặc vượt qua các tiêu chuẩn của ACECQA

Oz Education áp dụng chính sách không khoan nhượng đối với mọi hành vi vi phạm các quy định về an toàn trẻ em hoặc giám sát.

Chúng tôi không chỉ đơn thuần tuyển dụng nhân sự. Chúng tôi xây dựng những đội ngũ gồm các chuyên gia tài năng, tận tâm và chia sẻ cùng các giá trị của chúng tôi.

Quy trình tuyển dụng của chúng tôi bao gồm:

• Các cuộc phỏng vấn có cấu trúc sử dụng các câu hỏi về hành vi và dựa trên tình huống
• Khi có thể, tiến hành quan sát thực tế tại chỗ để đánh giá sự tương tác với trẻ em và các nhóm
• Đánh giá sự phù hợp về văn hóa, nhằm đảm bảo sự đồng nhất với cam kết của chúng tôi về an toàn, tính bao trùm và chất lượng giáo dục xuất sắc
• Kiểm tra trình độ và chứng chỉ
• Tập trung rõ ràng vào trí tuệ cảm xúc, việc ra quyết định có đạo đức và kỹ năng giao tiếp

Chúng tôi tìm kiếm những người không chỉ dừng lại ở vai trò của mình – những nhà giáo dục coi mỗi ngày là một cơ hội để góp phần định hình tích cực cuộc đời của thế hệ trẻ.

Mỗi thành viên mới gia nhập Oz Education đều được tham gia một chương trình đào tạo nhập môn toàn diện, bao gồm:

• Các chính sách và quy trình về an toàn cho trẻ em
• Các quy trình về An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc (WHS)
• Ứng phó khẩn cấp và sơ cứu
• Các chương trình giáo dục và Khung chương trình học tập cho lứa tuổi mầm non (EYLF)
• Những kỳ vọng của chúng tôi về tính chuyên nghiệp, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp

Trong khuôn khổ quy trình tuyển dụng của chúng tôi, các giáo viên mới sẽ được ghép cặp với các cố vấn giàu kinh nghiệm trong suốt thời gian thử việc để nhận được sự hỗ trợ, phản hồi và hướng dẫn.

Ngay từ ngày đầu tiên, họ sẽ được trang bị các công cụ và chương trình đào tạo cần thiết để đạt được thành công